Produkt zum Begriff Rechtsquellen:
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Staatsbürger-Taschenbuch
Staatsbürger-Taschenbuch , Zum Werk Auf über 1.400 Seiten enthält das Staatsbürger-Taschenbuch alles Wissenswerte über Europa, Staat, Verwaltung, Recht und Wirtschaft. Vor dem Hintergrund der Ausrichtung des Werks auch auf ein nicht juristisch vorgebildetes Publikum steht die praxisnahe erklärende Darstellung im Vordergrund. In mehr als 600 Kapiteln gibt das Werk detailliert Auskunft über: Deutschland in der Europäischen Union Staats- und Verwaltungsrecht Bürgerliches Recht Strafrecht Wehrrecht Rechtspflege Steuerrecht Arbeits- und Sozialrecht Kirchenrecht Wirtschaftsrecht Völkerrecht und internationale Beziehungen Vorteile auf einen Blick höchster Informationsgehalt auf knappem Raum Europa, Staat, Verwaltung, Recht und Wirtschaft in einem Band Orientierungshilfe durch Schemata, Schaubilder und Landkarten Zur Neuauflage Folgende aktuellen Inhalte finden in der Neuauflage Berücksichtigung: Thema Corona: Die Rechtsfolgen der COVID-19-Pandemie Thema Flucht, Migration, Genfer Flüchtlingskonvention Thema Datenschutz: Nachdem das Datenschutzrecht inhaltlich ausgeweitet wurde, werden die Erfahrungen mit der Datenschutz-Grundverordnung eingehend erläutert Ausbau und Vertiefung des Themas "Nachrichtendienste" Berücksichtigt wurden zudem die Ergebnisse und Auswirkungen der Bundestagswahl 2021 und der Landtagswahlen in Berlin, Baden-Württemberg, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Zielgruppe Für Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer, Auszubildende, Studierende, für die Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen sowie für alle anderen interessierten Staatsbürgerinnen und Staatsbürger. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 35., neubearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20220818, Produktform: Leinen, Bearbeitung: Aichberger, Thomas~Häberle, Peter~Hakenberg, Waltraud~Koch, Theresia~Winkler, Jürgen, Auflage: 22035, Auflage/Ausgabe: 35., neubearbeitete Auflage, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Staatsrecht; Rechtspflege; Wirtschaftsrecht; Steuerrecht; Wehrrecht; Deutschland in der Europäischen Union; Völkerrecht und internationale Beziehungen; Kirchenrecht, Fachschema: Deutschland~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft~Sozialkunde / Staatsbürgerkunde~Staatsbürgerkunde, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Recht/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XLVI, Seitenanzahl: 1281, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 195, Breite: 132, Höhe: 44, Gewicht: 868, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406712616 9783406627699 9783406552649 9783406509971 9783406464850, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 194974
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Was sind Rechtsquellen und welche Rechtsquellen gibt es?
Rechtsquellen sind die verschiedenen Quellen, aus denen sich das Recht ableitet. Zu den wichtigsten Rechtsquellen gehören das geschriebene Recht, wie Gesetze und Verordnungen, sowie das ungeschriebene Recht, wie Gewohnheitsrecht und Rechtsprechung. Weitere Rechtsquellen können internationale Verträge, EU-Recht und Satzungen sein.
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Was sind Rechtsquellen einfach erklärt?
Was sind Rechtsquellen einfach erklärt? Rechtsquellen sind die verschiedenen Quellen, aus denen sich das Recht ableitet. Dazu gehören Gesetze, Verordnungen, Gerichtsurteile, Gewohnheitsrecht und Rechtsprechung. Diese Quellen dienen als Grundlage für die Rechtsfindung und -anwendung in einer Gesellschaft. Sie geben Regeln und Normen vor, nach denen sich das Verhalten der Bürger richtet und Konflikte gelöst werden können. Letztendlich bilden die Rechtsquellen das Fundament des Rechtssystems einer jeden Gesellschaft.
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Was versteht man unter Rechtsquellen?
Was versteht man unter Rechtsquellen? Rechtsquellen sind die verschiedenen Ursprünge des Rechts, aus denen sich Rechtsnormen ableiten lassen. Dazu gehören Gesetze, Verordnungen, Gerichtsurteile, Gewohnheitsrecht und Rechtslehre. Rechtsquellen dienen als Grundlage für die Rechtsfindung und Rechtsanwendung in einer Gesellschaft. Sie sind essentiell für die Rechtssicherheit und die Durchsetzung von Rechten und Pflichten.
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Was gibt es für Rechtsquellen?
Rechtsquellen sind die Grundlage für die Rechtsordnung eines Landes und dienen als maßgebliche Regelungen für das Zusammenleben der Bürger. Zu den Rechtsquellen zählen Gesetze, Verordnungen, Gerichtsurteile, Gewohnheitsrecht und Rechtsprechung. Gesetze werden von Parlamenten verabschiedet und gelten als höchste Form der Rechtsquelle. Verordnungen werden von Regierungen oder Verwaltungsbehörden erlassen und konkretisieren Gesetze. Gerichtsurteile sind Entscheidungen von Gerichten, die als Präzedenzfälle für ähnliche Fälle dienen können. Gewohnheitsrecht basiert auf langjährigen, wiederholten und allgemein akzeptierten Praktiken und wird als Rechtsquelle anerkannt. Rechtsprechung bezieht sich auf die Auslegung und Anwendung von Rechtsquellen durch Gerichte.
Ähnliche Suchbegriffe für Rechtsquellen:
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Welche Rechtsquellen gibt es in Deutschland?
Welche Rechtsquellen gibt es in Deutschland? In Deutschland gibt es verschiedene Rechtsquellen, die die Grundlage für das Rechtssystem bilden. Dazu gehören vor allem das Grundgesetz, welches die Verfassung der Bundesrepublik Deutschland darstellt. Des Weiteren sind Gesetze, Verordnungen, Satzungen und Rechtsprechung wichtige Rechtsquellen. Auch EU-Recht spielt eine zunehmend wichtige Rolle in Deutschland. Zusammen bilden diese Rechtsquellen das rechtliche Fundament, auf dem das deutsche Rechtssystem basiert.
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Welche Arten von Rechtsquellen unterscheidet man?
Welche Arten von Rechtsquellen unterscheidet man? Rechtsquellen können in formelle und informelle Rechtsquellen unterteilt werden. Formelle Rechtsquellen sind solche, die explizit vom Gesetzgeber geschaffen wurden, wie Gesetze, Verordnungen und Satzungen. Informelle Rechtsquellen sind hingegen nicht direkt vom Gesetzgeber geschaffen, sondern entstehen aus der Rechtsprechung, der Rechtswissenschaft oder der Rechtspraxis. Zu den informellen Rechtsquellen zählen beispielsweise Gerichtsurteile, Rechtsgutachten und Gewohnheitsrecht. Die Unterscheidung zwischen formellen und informellen Rechtsquellen ist wichtig, um die verschiedenen Einflüsse auf das Rechtssystem zu verstehen und die Rechtsentwicklung zu analysieren.
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Welche Rechtsquellen gibt es im Arbeitsrecht?
Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Rechtsquellen, die die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln. Dazu gehören vor allem das Arbeitsvertragsrecht, das Tarifvertragsrecht, das Betriebsverfassungsrecht und das Kündigungsschutzrecht. Diese Rechtsquellen sind gesetzlich verankert und regeln unter anderem Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Lohnzahlungen, Kündigungsfristen und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer. Darüber hinaus können auch individuelle Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Gerichtsurteile als Rechtsquellen im Arbeitsrecht herangezogen werden. Insgesamt bilden diese Rechtsquellen die Grundlage für ein geregeltes Arbeitsverhältnis und dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu lösen.
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In welche Rechtsquellen speist sich das Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht speist sich hauptsächlich aus verschiedenen Rechtsquellen. Dazu gehören vor allem Gesetze, wie das Arbeitsgesetzbuch oder Tarifverträge, die zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt werden. Auch EU-Richtlinien und Verordnungen haben einen Einfluss auf das Arbeitsrecht in Deutschland. Zudem spielen die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte und betriebliche Vereinbarungen eine wichtige Rolle bei der Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen. Insgesamt ist das Arbeitsrecht also durch eine Vielzahl von Rechtsquellen geprägt, die sowohl national als auch internationalen Ursprungs sein können.
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